Издание: ISBN: 978-5-9614-3899-4 Год публикации: 2015 Ключевые слова:
| Автор: Лиза Кэй Соломон Крис Эртел
Переводчик: С Новицкая
Жанр: Справочная деловая литература, Корпоративная культура, Самосовершенствование
Читать фрагмент Иллюстрации
Аннотация:
Лиза Кэй Соломон, Крис Эртел
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Переводчик С. Новицкая
Редактор Н. Нарциссова
Руководитель проекта А. Деркач
Корректор С. Мозалёва
Компьютерная верстка А. Абрамов
Дизайн В. Молодов
© Chris Ertel and Lisa Kay Solomon, 2014
© Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Паблишер», 2015
«Все права защищены. Произведение предназначено исключительно для частного использования. Никакая часть электронного экземпляра данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для публичного или коллективного использования без письменного разрешения владельца авторских прав. За нарушение авторских прав законодательством предусмотрена выплата компенсации правообладателя в размере до 5 млн. рублей (ст. 49 ЗОАП), а также уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок до 6 лет...
|