Дэвид Хайнемайер Хенссон - (Новинки)
 | Не сходите с ума на работеДэвид Хайнемайер Хенссон Джейсон Фрайд ISBN: 978-5-00146-156-2 Год издания: 2019 Жанр: Управление, подбор персонала Джейсон Фрайд иДэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера Rework: бизнес без предрассудков, рассказывают, как избавиться от тревоги, стресса и хаоса, разъедающих миллионы офисов и осложняющих работу многих людей. Вы узнаете, почему следует отказаться от круглосуточной работы, перегруженных календарей и бесконечных совещаний, и на примере компании Basecamp поймете, что ведет к успеху в бизнесе. На русском языке публикуется впервые.... Ключевые слова: методы мотивации мотивация работников развитие персонала руководителям организаций предприятий управление компанией управление проектами эффективное руководство |
 | Remote: офис не обязателенДэвид Хайнемайер Хенссон Джейсон Фрайд ISBN: 978-500057-038-8 Год издания: 2014 Жанр: Управление, подбор персонала Джейсон Фрайд Дэвид Хайнемайер Хенссон Remote офис не обязателен Джеми и Колту Хайнемайер Хенссон: удаленная работа позволяет всей семье проводить больше времени вместе в большем количестве мест на планете. Спасибо вам за любовь и вдохновение. Дэвид Хайнемайер Хенссон Тем, кто сейчас в дороге. Джейсон Фрайд От авторов К 2013 году, когда мы начали писать эту книгу, популярность удаленной или дистанционной, как ее иногда называют, работы уже много лет медленно, но верно росла. С 2005 по 2011 год ... |
 | Rework: бизнес без предрассудковДэвид Хайнемайер Хенссон Джейсон Фрайд ISBN: 978-5-91657-119-6 Год издания: 2010 Жанр: О бизнесе популярно Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Ханссон Rework: Бизнес без предрассудков Предисловие к российскому изданию Когда я читал эту книгу, у меня было ощущение, что я сижу с друзьями в уютном кафе и они откровенно делятся со мной всеми закулисными секретами своего успеха в бизнесе. Делятся легко и непринужденно, живо и искренне. Я вольно или невольно сравниваю прочитанное с собственным опытом открытия и развития компании. C большинством советов и соображений я полностью согласен, с некоторыми не ... |