Ли Кокерелл - (Новинки)
 | Магия тайм-менеджмента. Как все успевать и жить в свое удовольствиеЛи Кокерелл ISBN: 978-5-389-10637-6 Год издания: 2015 Жанр: Деловая литература: прочее, Самосовершенствование, О бизнесе популярно ЛиКокерелл Магия тайм-менеджмента. Каквсе успевать ижить всвое удовольствие Lee Cockerell TIME MANAGEMENT MAGIC How toGet More Done Every Day Move From Surviving toThriving Lee Cockerell, 2014 ACCO Brands Direct. Day-Timer, 2014 Никитина Е., перевод нарусский язык, 2015 Издание нарусском языке, оформление. ООО Издательская Группа Азбука-Аттикус, 2015 Азбука Бизнес Этакнига посвящается моей бабушке, Джо Элле Померой, подарившей мне намой пятый день рождения первые часы ивсегда находившей время ... |
 | Управляя волшебством. 10 здравых стратегий лидерстваЛи Кокерелл ISBN: 978-5-389-08873-3 Год издания: 2014 Жанр: Управление, подбор персонала, Маркетинг, PR, реклама, Деловая литература: прочее Ли Кокерелл Управляя волшебством. 10 здравых стратегий лидерства Lee Cockerell, 2008 Новикова Т., перевод на русский язык, 2013 Издание на русском языке, оформление. ООО Издательская Группа Азбука-Аттикус, 2014 АЗБУКА БИЗНЕС Все права защищены. Никакая часть электронной версии этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного ... Ключевые слова: деловая карьера менеджмент привлечение клиентов психология бизнесе психология лидерства управление персоналом эффективное руководство |
 | Всё для клиента. 39 правил незабываемого сервисаЛи Кокерелл ISBN: Год издания: 0 Жанр: О бизнесе популярно Ли Кокерелл Всё для клиента. 39 правил незабываемого сервиса Азбука-Бизнес Москва 2014 ISBN 978-5-389-07817-8 Аннотация 39правил работы с клиентами от Ли Кокерелла, бывшего исполнительного вице-президента компании Walt Disney World Resort, основаны на простых и действенных принципах. Эти правила универсальны для компаний разного размера и разных отраслей. Их могут использовать сотрудники любого уровня: от менеджеров по подбору и обучению персонала, до тех, кто определяет политику компании, и ... |