Организационное поведение: учебное пособие


Организационное поведение: учебное пособие
Организационное поведение: учебное пособие

Издание:
ISBN: 978-5-699-34330-0
Год публикации: 2009
Издательская серия: Учебный курс: кратко и доступно
Ключевые слова:
Автор:
Владимир Александрович Спивак

Переводчик:

Жанр:
Научная литература, Корпоративная культура, Управление, подбор персонала



Читать фрагмент Иллюстрации

Аннотация:

Владимир Александрович Спивак
Организационное поведение: учебное пособие
Введение
Научный подход подразумевает компетентное исследование свойств и особенностей объекта изучения, установление его существенных признаков, свойств, качеств, закономерностей развития, связей, факторов, определяющих поведение. Он позволяет, в отличие от обыденного подхода, выявить и использовать глубинные, существенные системообразующие факторы, приблизиться к истинному знанию.
Логика научного познания может быть представлена следующим образом. Невозможность объяснить новые данные в рамках имеющихся представлений порождает познавательное противоречие, требующее анализа и составляющее проблему (она обычно формулируется в виде вопроса), далее формулируется одна или ряд гипотез (предположительных ответов); для проверки гипотезы с помощью обоснованно отобранных методов организуется получение эмпирических (опытных) данных, в дальнейшем обрабатываемых и интерпретируемых. Это – этапы научного исследования, в рамках...