Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент


Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый
Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент

Издание:
ISBN: 978-5-496-01089-4
Год публикации: 2014
Ключевые слова: кадровая служба кадровый менеджмент рекрутинг управление персоналом эффективное руководство
Автор:
Константин Александрович Бакшт

Переводчик:

Жанр:
Управление, подбор персонала



Читать фрагмент Иллюстрации

Аннотация:

Константин Бакшт
Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров: конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент
От автора
Посвящается талантливым профессионалам и замечательным людям, вместе с которыми мы проводили те конкурсы, из которых выросла эта книга: Михаилу Викторовичу Захарову,
Юрию Ивановичу Данилову
и Дмитрию Владимировичу Веряскину.
А также Наталье Ильфант.
А еще – в память об Эдуарде Леонидовиче Шумском, который пришел в мою команду в 2006 году благодаря конкурсу. Выдающемся профессионале и достойном человеке из старой гвардии, которая умирает, но не сдается.
И, конечно, тем, кто много лет приносит в мою жизнь так много радости, счастья и любви:
Лене, Саше и Мише.
Нет более важного вопроса для руководителей и собственников бизнеса, чем поиск и подбор перспективных сотрудников. И расстановка их на ключевые позиции. Профессиональный собственник бизнеса может полностью делегировать оперативное управление. Практически не появляться в офисе. Контролировать десятки,...