Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы


Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Издание:
ISBN: 978-5-91657-742-6
Год публикации: 2013
Ключевые слова: бизнес издания культура этика делового общения эффективное руководство
Автор:
Патрик Ленсиони

Переводчик:
Алена А Никифорова
Наталья И Ильина

Жанр:
Корпоративная культура, Деловая литература: прочее



Читать фрагмент Иллюстрации

Аннотация:

Патрик Ленсиони
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Издано с разрешения John Wiley & Sons International Rights Inc. и агентства Александра Корженевского.
На русском языке публикуется впервые
© Patrick Lencioni, 2012
© Издание. Перевод. Оформление ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2013
Все права защищены. Никакая часть электронной версии этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав.
Правовую поддержку издательства обеспечивает юридическая фирма «Вегас-Лекс»
© Электронная версия книги подготовлена компанией ЛитРес (www.litres.ru)
Моему отцу Ричарду Ленсиони (1936–2008), который дал мне больше, чем я заслуживал
Предисловие
Эта книга – результат неожиданного путешествия, которое началось, когда я был ребенком лет восьми или...