HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик


HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик

Издание:
ISBN: 978-5-4461-0287-7
Год публикации: 2015
Ключевые слова: брендинг конкурентоспособность рынок труда
Автор:
Нина А Осовицкая

Переводчик:

Жанр:
О бизнесе популярно, Корпоративная культура



Читать фрагмент Иллюстрации

Аннотация:

Нина Осовицкая
HR-брендинг. Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
© ООО Издательство «Питер», 2015
Предисловие. HR-брендинг сегодня: тренды и прогнозы
С момента становления и развития HR-брендинга в нашей стране в начале 2000-х он продолжает оставаться актуальным в силу ряда причин. Прежде всего, на рынок труда влияет все более ухудшающаяся демографическая ситуация: в стране становится меньше работающих людей, при этом российский бизнес, которому чуть более 20 лет, привык к молодым специалистам и желает вкладываться только в них. Но уже через шесть лет работодателям придется столкнуться с тем, что молодых соискателей будет крайне мало в связи с минимальной рождаемостью в 1990-х, и это обстоятельство собственники и HR-специалисты должны принимать во внимание в первую очередь при выработке HR-стратегии и развитии бизнеса. Также хочется верить, что HR-брендинговые тренды следующих лет будут во многом...