Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации


Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации
Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации

Издание:
ISBN: 978-5-00100-615-2
Год публикации: 2017
Ключевые слова: помощник руководителя руководителям организаций предприятий управление людьми
Автор:
Лайза Лейхи
Роберт Киган

Переводчик:
Михаил Михайлович Попов
Марина Боброва

Жанр:
Справочная деловая литература, Корпоративная культура



Читать фрагмент Иллюстрации

Аннотация:

Современные руководители и их команды зачастую сталкиваются с проблемой крайне тяжелого внедрения перемен в организации. Люди сопротивляются любым изменениям – даже если всем сердцем их поддерживают. Исследования в этой области показывают, что проблема перемен зачастую не является проблемой воли. Основной трудностью становится устранение разрыва между тем, чего мы хотим и тем, на что мы действительно способны. Авторы этой книги, более 30 лет изучающие в Гарварде проблемы человеческого развития, подробно показывают, как вы можете преодолеть «иммунитет к переменам» и повести свою компанию вперед. На русском языке публикуется впервые.