Управление, подбор персонала (Новинки)
 | Выставочная деятельность в России и за рубежомЭ Б Гусев В А Прокудин А Г Салащенко ISBN: 5-94798-383-4 Год издания: 2004 Жанр: Управление, подбор персонала Гусев Э.Б., Прокудин В.А., Салащенко А.Г ВЫСТАВОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ Учебно-методическое пособие под редакцией академика РАН Н.П. Лаверова ВСТУПЛЕНИЕ Выставки, ярмарки Прежде чем начать анализировать выставочную деятельность, целесообразно уточнить терминологию. В русском языке два основных слова определяют эту сферу ярмарки и выставки. Гораздо больше терминов в английском кроме fair и exhibition exposition, show, display, во французском к ним добавляется salon термин, ... |
 | Выставочная деятельность в России и за рубежомЭ Б Гусев В А Прокудин А Г Салащенко ISBN: 5-94798-383-4 Год издания: 2004 Жанр: Управление, подбор персонала Гусев Э.Б., Прокудин В.А., Салащенко А.Г ВЫСТАВОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ Учебно-методическое пособие под редакцией академика РАН Н.П. Лаверова ВСТУПЛЕНИЕ Выставки, ярмарки Прежде чем начать анализировать выставочную деятельность, целесообразно уточнить терминологию. В русском языке два основных слова определяют эту сферу ярмарки и выставки. Гораздо больше терминов в английском кроме fair и exhibition exposition, show, display, во французском к ним добавляется salon термин, ... |
 | Энкоды: Как договориться с кем угодно и о чем угодноАлексей Ходорыч Вадим Артурович Петровский ISBN: 978-5-699-45264-4 Год издания: 2011 Жанр: Психология, Управление, подбор персонала Вадим Петровский, Алексей Ходорыч ЭНКОДЫ: как договориться с кем угодно и о чем угодно Посвящаем эту книгу Михаилу Михайловичу Жванецкому, метру энкодов, великому россиянину, научившему нас смеяться, человеку, вместе с которым весело открывать законы, по которым ходят люди Предисловие Прочитав книгу Энкоды: как договориться с кем угодно и о чем угодно, вы научитесь легче и быстрее распознавать манипулятора или пустомелю, циничного лжеца или добросовестно заблуждающегося партнера по бизнесу. ... |
 | Организационное поведение: практикумСемен Давыдович Резник Ирина Анатольевна Игошина ISBN: 978-5-16-002656-5 Год издания: 2010 Жанр: Практическая экономика, Управление, подбор персонала Семен Давыдович Резник, Ирина Анатольевна Игошина Организационное поведение: практикум Предисловие Учебное пособие подготовлено на основе многолетнего опыта преподавания курсов Управление трудовым коллективом и организация управленческого труда, Управление персоналом, Организационное поведение и предназначено для закрепления практических навыков руководства. Пособие предполагает использование комплекса деловых игр, тестов и базовых практических ситуаций, которые каждый руководитель при желании ... |
 | Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: практикумВладимир Викторович Бондаренко Семен Давыдович Резник Сергей Николаевич Соколов ISBN: 978-5-16-003163-7 Год издания: 2008 Жанр: Управление, подбор персонала С. Д. Резник, В. В. Бондаренко, С. Н. Соколов Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: практикум Второе издание, дополненное Под общей редакцией доктора экономических наук, профессора С.Д. Резника Допущено Министерством образования Российской Федерации в качестве учебного пособия по специальности 061100 Менеджмент организации Рецензенты: доктор экономических наук, профессор Е.А. Неретина Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева доктор социологических наук, профессор ... |
 | Инновационный менеджментС Д Ильенкова Н Д Ильенкова Л М Гохберг С Ю Ягудин В И Кузнецов А В Бандурин В С Пудич С А Смирнов ISBN: 5-85173-075-7 Год издания: 1997 Жанр: Управление, подбор персонала Ильенкова С. Д. Гохберг Л. М. Ягудин С. Ю. Кузнецов В. И. Бандурин А. В. Ильенкова Н. Д. Пудич В. С. Смирнов С. А Инновационный менеджмент ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ УЧЕБНИК под редакцией Действительного члена международной Академии информатизации, доктора экономических наук, профессора Ильенковой С. Д. Москва 1997 Инновационный менеджмент. Учебник Под ред. С. Д. Ильенковой, М.: Юнити, 1997г. Базовый профессиональный курс управления инновационной деятельностью, охватывает проблемы оформления ... Ключевые слова: sci business |
 | Теория управления: ШпаргалкаКоллектив Авторов Коллектив авторов ISBN: 978-5-369-00079-3 Год издания: 2010 Жанр: Управление, подбор персонала, Справочная литература: прочее Теория управления: Шпаргалка 1.ОБЪЕКТ И ПРЕДМЕТ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ Для реализации процесса управления необходим механизм реализации управления. Механизм управления это среда, в которой реализовывается управленческая деятельность. Такой средой для управления является система управления и техника управления. Две трактовки понятия управление: 1как процесс управления организацией управленческая деятельность 2как механизм управления. Объект теории управления это управление как процесс и как ... |
 | Стратегический менеджмент: учебное пособиеЮрий Николаевич Лапыгин ISBN: 5-16-002856-0 Год издания: 2009 Жанр: Научная литература, Управление, подбор персонала Юрий Николаевич Лапыгин Стратегический менеджмент Предисловие В период спада и оживления, в период стабильного функционирования менеджеры стремятся обеспечить своим организациям динамичное развитие, что предполагает выстраивание перспективных планов, которые часто называют стратегическими. Изменения, обусловленные российскими экономическими реформами, побуждают руководителей разрабатывать стратегию поведения в условиях развития, что делает актуальным разработку стратегии организации, определение ... |
 | KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментовАлексей Константинович Клочков ISBN: 978-5-699-37901-9 Год издания: 2010 Жанр: Управление, подбор персонала Алексей Клочков KPI и мотивация персонала : полный сборник практических инструментов Введение Традиционные методы, такие как классическая аттестация персонала, уже не отвечают требованиям сегодняшнего дня. Чтобы преуспеть в мире современного бизнеса, предприятиям необходимы инновационные средства и методы управления, ориентированные на постановку целей и определение персональной ответственности сотрудников. Технология управления по целям, подкрепленная грамотными материальными стимулами, ... |
 | 4 правила эффективного лидера в условиях неопределенностиСтивен Р Кови СТИВЕН КОВИ Брек Ингланд Боб Уитман ISBN: 978-5-699-41207-5 Год издания: 2010 Жанр: Управление, подбор персонала Стивен Кови, Боб Витман, Брек Ингланд 4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности Предисловие к российскому изданию. Вы хотите поговорить об ЭТОМ Книга, которую вы держите в руках приглашение к разговору. Приглашение руководителю, независимо от размера и вида деятельности его организации. Приглашение к разговору о простых, базовых вещах, не прикрытых наукообразными определениями и формулами, и потому такому сложному. Приглашение к разговору с самим собой, по сути и без обиняков ... |
 | Деловая переписка: учебное пособиеМария Владимировна Кирсанова Юрий Михайлович Аксенов Наталья Николаевна Анодина ISBN: 5-16-002549-9 Год издания: 2006 Жанр: Управление, подбор персонала, Делопроизводство Мария Владимировна Кирсанова, Наталья Николаевна Анодина, Юрий Михайлович Аксенов Деловая переписка: учебное пособие Предисловие Одним из главных каналов связи предприятий, организаций, учреждений с внешним миром является деловое письмо. С помощью писем ведутся преддоговорные переговоры, выясняются отношения между предприятиями, в письмах излагаются претензии, выражаются просьбы, оформляются приглашения принять участие в тех или иных мероприятиях. Письма сопровождают материальные ценности, ... |
 | Основы управления малым бизнесом в сфере парикмахерских услугАлександр Анатольевич Мысин ISBN: 978-5-386-00764-5 Год издания: 2008 Жанр: Управление, подбор персонала, Малый бизнес Александр Анатольевич Мысин Основы управления малым бизнесом в сфере парикмахерских услуг Предисловие Эффективность функционирования предприятий, оказывающих парикмахерские услуги, во многом определяется сложившейся системой управления, способами и методами принятия управленческих решений руководителями салонов красоты, парикмахерских и т.д. Как показывает практика, большинство руководителей салонов не знакомы с исследованиями в области методологии управления, рекомендациями ведущих специалистов ... |
 | Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантовУильям Паундстоун ISBN: 5-9614-0094-8 Год издания: 2004 Жанр: Околокомпьютерная литература, Управление, подбор персонала, Современные российские издания, Литература ХXI века (эпоха Глобализации экономики) Уильям Паундстоун Как сдвинуть гору Фудзи Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов Посвящается моему отцу Об авторе Уильям Паундстоун автор девяти книг, включая серию-бестселлер Big Secrets Большие загадки и Carl Sagan A Life in the Cosmos Карл Саган Жизнь в космосе. Он также публиковался в журналах The Economist, Esquire, Harpers и New York Times Book Review. Его работы два раза номинировались на Пулитцеровскую премию. Живет в Лос-Анджелесе. Предисловие С большим удовольствием мы ... |
 | Управление временемКейт Кинан ISBN: 5-699-17556-3, 1-902825-74-8 Год издания: 2007 Жанр: Управление, подбор персонала Кейт Кинан Управление временем Эта книга предназначена тем, кто хочет успевать больше, но не может из-за чрезвычайной занятости Введение Время продукт очень дефицитный. И нет еще такой компании, которая смогла бы его производить в буквальном смысле этого слова. Однако вполне реально сделать так, чтобы за определенный отрезок времени успевать делать намного больше. Ведь упущенное однажды наверстать нельзя, а с годами воплощать свои планы и замыслы становится все труднее. Все мы располагаем ... |
 | Эффективная мотивацияКейт Кинан ISBN: 5-699-17560-1, 1-902825-77-2 Год издания: 2007 Жанр: Управление, подбор персонала Кейт Кинан Эффективная мотивация Эта книга предназначена тем, кто хочет управлять лучше, но слишком занят, чтобы учиться Введение К мотивации часто относятся как к чуду, считая ее чем-то сродни волшебной палочке, которой стоит только взмахнуть и все окружающие вдруг наполнятся энергией и почувствуют огромную работоспособность. На самом деле в мотивации нет ничего сверхъестественного. Это всего лишь способ вызывать в человеке интерес к его собственной деятельности, чтобы обеспечить ее ... |